Selbst große Familienunternehmen wie Tengelmann können auf unerwartete Ereignisse wie den Tod eines Gesellschafters schlecht vorbereitet sein. Dies kann negative Folgen für den Familienfrieden, den Fortbestand des Unternehmens und finanzielle Nachteile bedeuten. Nur eine rechtzeitige, ganzheitliche Vermögens- und Unternehmensnachfolge sorgt für einen sicheren Generationswechsel auf allen Ebenen.