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Tengelmann – Vorbild für Familienunternehmer?

Selbst große Familienunternehmen wie Tengelmann können auf unerwartete Ereignisse wie den Tod eines Gesellschafters schlecht vorbereitet sein. Dies kann negative Folgen für den Familienfrieden, den Fortbestand des Unternehmens und finanzielle Nachteile bedeuten. Nur eine rechtzeitige, ganzheitliche Vermögens- und Unternehmensnachfolge sorgt für einen sicheren Generationswechsel auf allen Ebenen.

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Aktuelles

Krisensitzung bei Royal Windsor & Co. – das „Prince Charles Syndrom“ und was Familienunternehmen lernen können

In einem der ältesten Familienbetriebe Europas herrscht Krisenstimmung. Die Kundennachfrage stagniert, die Standortbedingungen sind politisch bedingt schwierig. Und in der Nachfolgeplanung fallen die ersten Hoffnungsträger dem langjährigen CEO in den Rücken. Wir haben die Krisensitzung der erweiterten Geschäftsführung besucht und berichten exklusiv vom Landsitz Sandringham.

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Aktuelles

Mediation findet nicht im Schneidersitz statt

Wahre Geschwisterliebe zeigt sich nicht erst beim Erben. Dort jedoch immer. Ein Sprichwort sagt: „Der Streit aus dem Kinderzimmer setzt sich im Erben fort“ Und damit sind wir auch schon beim Thema Mediation. Mediation – wohlgemerkt: mit nur einem „t“

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