1
%
…finden keinen geeigneten Nachfolger
(DIHK Nachfolgereport 2022)
1
%
…sind nicht rechtzeitig vorbereitet
(DIHK Nachfolgereport 2022)
GENAPLAN bietet Familienunternehmern individuelle Nachfolgelösungen aus einer Hand
…finden keinen geeigneten Nachfolger
(DIHK Nachfolgereport 2022)
…sind nicht rechtzeitig vorbereitet
(DIHK Nachfolgereport 2022)
Für die meisten Familienunternehmer findet ein Generationswechsel auf mehreren Ebenen statt
Nicht jedes Kind ist Unternehmer.
Immer öfter verfolgen sie andere berufliche Pläne, als der Tradition des Familienunternehmens zu folgen.
Wir geben Entscheidungshilfen.
Wer mehrere Kinder hat, möchte Fairness in Vermögensfragen. Das ist in vielen Unternehmerfamilien eine schwierige Aufgabe.
Mit uns finden Sie gerechte Lösungen, ohne Gleichheit zu erzwingen.
Vater und Sohn verstehen sich bestens.
Beim Segeln.
Aber in der Firma üben sie noch.
Wir helfen aus der Vater-Sohn-Rollenfalle. Das funktioniert auch bei Töchtern.
Verkauf oder Übergabe? Schenken oder vererben? Fremdmanagement oder Mitarbeiterbeteiligung? Oder eine Stiftung?
Mit uns finden Sie die richtige Lösung.
Wie ermittelt man den marktgerechten Wert eines Unternehmens? Welche Bewertungsmethode ist die richtige? Und ist der beste Investor der, der den höchsten Preis bezahlt?
Wir handeln und verhandeln in Ihrem Interesse.
2 von 3 Unternehmern haben kein Notfallkonzept. Ein plötzlicher Ausfall der Führung kann zur existenziellen Bedrohung für Betrieb, Vermögen und Arbeitsplätze werden.
Ein Plan für Notfälle gehört zu jeder qualifizierten Unternehmensnachfolge.
Wenn Ihr Unternehmen durch Nachfolger aus der Familie fortgeführt werden soll, organisieren wir diesen Prozess.
In allen anderen Fällen finden wir für Sie einen Käufer oder Investor und unterstützen Sie bei externen Lösungen.
Sie erhalten ein individuelles Maßnahmenpaket zur Optimierung Ihrer Vermögensnachfolge.
Wie der Architekt beim Hausbau sorgen wir als Estate Planner für reibungsloses Zusammenspiel aller finanziellen, rechtlichen, steuerlichen, familiären und unternehmerischen Aspekte.
Die Abwicklung unternehmerischer Nachlassvermögen sollte qualifizierten Profis überlassen werden.
Als unternehmerisch handelnder Testamentsvollstrecker wahren wir die Interessen der Betroffenen und sichern das unternehmerische Lebenswerk.
Beim Geld hört die Freundschaft auf.
Daher kommt Streit in den besten Familien vor, und auch zwischen Gesellschaftern sind Zielkonflikte nicht selten.
Wir unterstützen Sie professionell dabei, Konflikte zu erkennen, zu analysieren und systemerhaltend zu lösen.
Ballindamm 39
20095 Hamburg
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