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Schlagwort: Prince Charles Syndrom bei der Unternehmensnachfolge Wenn der Senior CEO nicht loslassen kann

Aktuelles

Krisensitzung bei Royal Windsor & Co. – das „Prince Charles Syndrom“ und was Familienunternehmen lernen können

In einem der ältesten Familienbetriebe Europas herrscht Krisenstimmung. Die Kundennachfrage stagniert, die Standortbedingungen sind politisch bedingt schwierig. Und in der Nachfolgeplanung fallen die ersten Hoffnungsträger dem langjährigen CEO in den Rücken. Wir haben die Krisensitzung der erweiterten Geschäftsführung besucht und berichten exklusiv vom Landsitz Sandringham.

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